^Back To Top
Увеличить   Уменьшить   Изменить контрастность   Сбросить все   Информация для слабовидящих        Доступная среда

Абитуриентам   Студентам   Преподавателям   Доп. образование   Сведения об образовательной организации  

Советы абитуриентам

 

 

Если требования рынка труда, возможности и желания самого человека вообще не имеют точек соприкосновения, не соответствуют друг другу, это означает, что человек хочет делать то, чего делать не может, да ещё и в ситуации, когда это никому не надо. Как ни странно, но больше половины выпускников двигаются именно по этому пути.

       Если удается найти компромисс между тремя слагаемыми, то шансы на достижение профессиональной успешности возрастают. Интерес к профессии по мере ее освоения может расти, а с ростом профессионализма возрастает и конкурентоспособность специалиста на рынке труда.

 

       Идеальный вариант (и самый редкий) – абсолютное совпадение ваших желаний, возможностей и требований рынка – предоставляет шанс получать достойное вознаграждение за работу, приносящую удовольствие.

 

Существует два способа выбора профессии:

 

•Один – метод проб и ошибок, когда ищете вслепую, пробуя себя в различных сферах деятельности, на что может уйти большая часть жизни (и не факт, что, в конце концов, найдёте, что вам нужно).

 

•  Другой способ более надёжен. Выбор профессии, как и любое дело, можно представить в виде цепочки последовательных шагов, иначе говоря, технологии. Технология предусматривает, что для начала вы должны хорошо представлять себе две вещи: цель вашего движения и имеющиеся для ее достижения ресурсы.
 

Разумно начать с постановки цели, т.е. ваше «хочу» должно приобрести не расплывчатые, а вполне конкретные формы.

 
• конкретной (например, хочу стать шеф-поваром в самом популярном ресторане города);
• реалистичной, т.е. не превышающей предел ваших возможностей - физических, интеллектуальных, финансовых, возрастных и т.д.;
• позитивной (не убегать от чего-то, а стремиться к чему-то, т.е. "не хочу жить в бедности" - неправильная постановка цели, а "хочу зарабатывать не меньше…тысяч" - правильная); 
 

Теперь, когда цель определена, нужно взвесить свои ресурсы (состояние здоровья, общие и специальные способности, особенности темперамента и характера, финансовые вложения, если таковые понадобятся), не забывая при этом о  тех требованиях, которые предъявляет профессия к человеку. Необходимо "изучить" себя – свои интересы и склонности, особенности мышления, внимания, памяти, способности и личностные качества - то, что делает  каждого человека единственным и неповторимым. Затем, чтобы выбор был обоснованным, надо уметь соотнести "себя" и профессию (для этого нужно, как минимум, иметь представления о тех профессиях,  которые вы на себя "примеряете").

 

Ваш адекватный "Я-образ" делают профессиональный старт более успешным.

 

 

Проанализировав вакансии последних лет, можно выделить 5 качеств, ставших более актуальными.

 

  Универсальность. Данное качество стало ценным из-за желания работодателя сократить численность, не сокращая объемы работ. То есть работодатель всегда предпочтет работника, совмещающего различные функции. Рост внимания к уровню подготовки и качеству образования нового работника.

Стаж и возраст. Несмотря на праведное возмущение молодых специалистов, работодатель при возможности примет опытного работника, как более уверенного и универсального в выполнении различных задач. Правда сейчас государство уделяет этой проблеме большое внимание, и чаще работодателю становится выгоднее взять выпускника профессионального учебного заведения.

Личные качества. К счастью, отсутствие опыта и молодой возраст можно компенсировать своими индивидуальными качествами и способностями, соответствующими особенностям и потребностям предприятия. Работодатель всегда рад большим профессиональным амбициям и маленьким финансовым запросам работника.

  Внешний вид – на соответствие компании и профессии.
  Здоровье – отсутствие вредных привычек.
  Дополнительные профессиональные навыки – две трети вакансий предъявляют к знаниям работника дополнительные требования (компьютерные программы, специальные программы, иностранные языки и пр.). Молодому специалисту есть смысл еще во время обучения заинтересоваться этим вопросом и узнать, что требуют от работника определенных профессий и при возможности получать дополнительные квалификации.
 

 

 Советы родителям

 Что может дать колледж помимо диплома

Общая характеристика специальности «медсестра»

 

 

 

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
Специальности «Медицинская сестра»
 

 

Медицинская сестра, по определению толкового словаря Ожегова С.И., – это лицо среднего медицинского персонала в лечебных учреждениях по уходу за больными и выполнению медицинских процедур. Медицинская сестра, сестра милосердия – единственная профессия, в названии которой выражено чувство уважения и сердечной признательности людей к тем, кто ей себя посвящает. У врачей издавна были помощники, без которых им было бы трудно работать, но только к середине 19 века стали возникать общины сестер милосердия, цель которых – уход за больными и ранеными. Первые сестры милосердия появились в России во время Крымской войны – в 1853-1856 годах. Одним из инициаторов привлечения общин сестер милосердия по уходу за ранеными был великий хирург Н.И. Пирогов. Именно он организовал работу сестер в осажденном Севастополе. Славные традиции первых сестер милосердия продолжают медицинские сестры в наши дни. Поликлиники, больницы, диспансеры, санатории, учреждения социального обеспечения ( дома ребенка, детские дома, интернаты)- все это место работы медицинской сестры, квалифицированной помощницы врача на всех участках его работы. Она обеспечивает всесторонний уход за больными, выполняет диагностические и лечебные процедуры. От ее работы зависит не только успех лечения заболевания, но и настроение, душевное состояние больного, которое также имеет немаловажное значение для лечения заболевания и сроков выздоровления. Существует много специализаций медицинских сестер. Их столько же, сколько отраслей в медицине, даже больше.

 
 

 

 

В обязанности медсестры входят:


•проведение санитарно-просветительской работы;
•осуществление стерилизации инструментария, перевязочных средств и предметов ухода за больными;
•учет, хранение, использование лекарственных средств;
•осуществление забора материалов для лабораторных исследований и проведение простейших анализов;
•оказание доврачебной медицинской помощи;
•выполнение врачебных назначений;
•осуществление ухода за больными;
•подготовка больных к операции и ухаживание в послеоперационном периоде
.

 

 

 

Труд медсестры имеет такую организацию, при которой она
самостоятельно или под наблюдением врача, от начала и до конца выполняет свою работу (назначения врача) и за нее отвечает. Функционально медсестра является исполнителем распоряжений врача. Кроме этого, она может быть организатором работы других людей (санитарки, нянечки). Контакты у медицинской сестры многочисленные - это пациенты, родственники пациентов, сотрудники по работе. Ответственность у медсестры повышенная - за жизнь и здоровье пациента и моральная - за сохранение врачебной тайны
.

 

 

 

 Психофизиологическую напряженность в работу специалиста могут вносить следующие факторы:

 

 

повышенная ответственность за жизнь и здоровье людей и моральная;

постоянное общение с людьми (больными, здоровыми) и связанное с этим эмоциональное напряжение;

физические нагрузки (работа в ночные смены, в постоянном передвижении, возможность экстренных вызовов к больным);

возможность неожиданной опасности, связанной с риском для здоровья больного и собственного (ожоги, порезы, поражение электрическим током, инфицирование);

нарушение социальной потребности в эстетических ощущениях при восприятии другого человека (возрастные и физические особенности пациента, нечистоплотность). 

 

 

 

 

 ТРЕБОВАНИЯ ПРОФЕССИИ К ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СПОСОБНОСТЯМ СПЕЦИАЛИСТА


•нервно-психическая устойчивость;
•аналитическое мышление;
•хорошая долговременная, логическая и сенсорная (зрительная, слуховая, обонятельная, тактильная) память;
•умение соизмерять и дозировать усилия;
•произвольное внимание;
•физическая выносливость;
•высокая координация движения рук, чувствительность пальцев рук;
•правильное цветоощущение;
•четкая речь.

 

         

 

 

 

 ТРЕБОВАНИЯ ПРОФЕССИИ К ЛИЧНОСТНЫМ СПОСОБНОСТЯМ И КАЧЕСТВАМ СПЕЦИАЛИСТА

 

•умение управлять собой, личная организованность;
•социальный интеллект (умение понимать поведение других людей);
•тактичность, уравновешенность;
•коммуникативные способности;
•ответственность;
•доброжелательность;
•аккуратность;
•способность сопереживать больным.

 

 

 

 

 

 МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ
Работа медсестрой не рекомендуется людям с заболеваниями:

 

 

•нервно-психическими;
•сердечно-сосудистыми;
•опорно-двигательного аппарата;
•хроническими инфекционными;
•верхних дыхательных путей;
•аллергическими;
•зрительного и слухового анализаторов.
•речеголосового аппарата

 

 


Rating@Mail.ru